近年來(lái)，蕉城區(qū)聚焦老年人“一餐熱飯”這一城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)“痛點(diǎn)”問(wèn)題，全力推進(jìn)互助孝老食堂建設(shè)進(jìn)程，現(xiàn)已在全區(qū)范圍內(nèi)建成標(biāo)準(zhǔn)互助孝老食堂174個(gè)，輻射221個(gè)行政村，讓老年人在家門口安享“舌尖上的幸福晚年”。
凝聚“三大力量”
讓食堂“興”起來(lái)
統(tǒng)籌政府力量，引領(lǐng)興辦進(jìn)程。建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任體系，由三級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)謀劃推動(dòng)，并由區(qū)財(cái)政出資，向每個(gè)通過(guò)驗(yàn)收的互助孝老食堂給予一次性建設(shè)補(bǔ)助資金8萬(wàn)元，全部用于互助孝老食堂建設(shè)和廚房設(shè)備采購(gòu)。同時(shí)，每年給予各互助孝老食堂運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助資金6萬(wàn)元，統(tǒng)籌用于人員經(jīng)費(fèi)、物資采購(gòu)等支出。
調(diào)動(dòng)各界力量，完善支持體系。采取文明單位與互助孝老食堂“一對(duì)一”或“多對(duì)一”結(jié)對(duì)掛鉤運(yùn)營(yíng)的模式，幫助解決建設(shè)啟動(dòng)資金等難題。目前，蕉城區(qū)有56家孝老食堂與109個(gè)文明單位結(jié)對(duì)掛鉤，累計(jì)提供幫扶資金280萬(wàn)元。
匯集群眾力量，共建共享共贏。適當(dāng)收取費(fèi)用，按照普通老人每月400元、低保等特殊困難群眾每月300元為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，建立分級(jí)分類、梯度價(jià)格體系;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在此收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)彈性調(diào)整收費(fèi)價(jià)格。此外，為增強(qiáng)群眾對(duì)孝老食堂的建設(shè)感和參與感，鼓勵(lì)各食堂向服務(wù)對(duì)象回購(gòu)自家農(nóng)副產(chǎn)品，增加當(dāng)?shù)卮迕袷杖?、便利食堂的物資采購(gòu)，實(shí)現(xiàn)雙邊共贏。
打造“三張名片”
讓食堂“活”起來(lái)
打造主題食堂，讓餐桌更鮮活。蕉城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)陪餐制度，聚焦配餐精細(xì)化、食品安全化，在與老人們“邊吃邊聊”中了解老年人用餐情況和現(xiàn)實(shí)需求，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式，滿足老年人個(gè)性化需求。
拓展趣味功能，讓生活更快樂(lè)。在蕉北街道鶴繼片區(qū)、城南鎮(zhèn)華建社區(qū)、蕉南街道探索拓展孝老食堂功能，在原有助餐服務(wù)基礎(chǔ)上增設(shè)老年學(xué)堂、烹飪廳堂、手工課堂、老少食堂等趣味活動(dòng)小組，在解決用餐需求基礎(chǔ)上，進(jìn)一步豐富老年人精神生活，增進(jìn)鄰里關(guān)系，在一定程度上鍛煉老年人動(dòng)手動(dòng)腦能力。
聯(lián)動(dòng)庭院經(jīng)濟(jì)，讓增收更靈活。為幫助低收入人群增收，蕉城區(qū)金涵畬族鄉(xiāng)金溪社區(qū)另辟蹊徑，以“好厝邊”孝老食堂為陣地，積極搭建合作渠道，引入寧德本地手工外發(fā)企業(yè)，組織周邊老人、全職媽媽及殘障人士有償制作易上手的手工藝品，并監(jiān)督企業(yè)按日結(jié)算工資。目前，周邊4個(gè)村和2個(gè)社區(qū)日均參與手工藝品制作群眾已達(dá)300人，老年群體平均工資可達(dá)到800元。
緊扣“三個(gè)理念”
讓食堂“暖”起來(lái)
緊扣人性化運(yùn)營(yíng)理念，以配餐服務(wù)暖人心。創(chuàng)新推出“中心村食堂送餐、愛(ài)心鄰里寄餐、多村共建大食堂”三大配餐模式，在保留原有服務(wù)基礎(chǔ)上，推廣由鎮(zhèn)村黨員志愿者、村巡防隊(duì)隊(duì)員為行動(dòng)不便人士送上熱乎飯，并建設(shè)多村聯(lián)合孝老食堂，將特殊群體的現(xiàn)實(shí)需要與黨和政府的人文關(guān)懷有機(jī)結(jié)合。
緊扣互動(dòng)性運(yùn)營(yíng)理念，以互助活動(dòng)暖人心。倡導(dǎo)互助精神和互動(dòng)模式，為有能力、有意愿、有熱情的老年群體搭建社會(huì)參與和自我實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)，共建情暖家園。蕉北街道鶴繼片區(qū)探索創(chuàng)新“好厝邊·孝老食堂+紅色共享小屋”模式，讓離退休干部可就近前往食堂參與志愿服務(wù)。
緊扣公益性運(yùn)營(yíng)理念，以崗位開(kāi)發(fā)暖“錢袋”。制定出臺(tái)《開(kāi)發(fā)養(yǎng)老互助鄉(xiāng)村公益性崗位方案》，開(kāi)發(fā)用于農(nóng)村互助孝老食堂服務(wù)的專職公益性崗位40個(gè)，按不高于區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定崗位補(bǔ)貼，從就業(yè)專項(xiàng)補(bǔ)助資金列支。該舉措既有效平衡了孝老食堂經(jīng)費(fèi)支出，又適當(dāng)擴(kuò)充了就業(yè)崗位，讓黨和政府的惠民政策暖胃、暖心，也暖進(jìn)群眾的“錢袋”里?！ ?strong>□ 黃宇青
